VAE : valider son expérience pour obtenir un diplôme
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d’obtenir tout ou partie d’une certification grâce à son expérience, sans repasser par une formation complète. C’est une voie d’accès au diplôme ou au titre qui reconnaît que l’on peut apprendre un métier en l’exerçant, et pas seulement en suivant des cours.
Qu’est-ce que la VAE ?
La VAE repose sur un principe simple : l’expérience professionnelle ou bénévole, lorsqu’elle est en rapport direct avec une certification, peut être transformée en reconnaissance officielle. Le candidat ne suit pas de formation classique ; il constitue un dossier et le présente devant un jury qui évalue si ses acquis correspondent aux compétences visées.
L’idée sous-jacente est que l’exercice d’un métier produit des compétences réelles, parfois équivalentes à celles qu’enseigne une formation. La VAE donne à ces compétences une valeur officielle qu’elles n’avaient pas.
Qui peut en bénéficier ?
La VAE est ouverte à toute personne justifiant d’une expérience d’au moins un an, continue ou non, en rapport avec la certification visée. Cette expérience peut être salariée, non salariée ou bénévole. Il n’y a pas de condition d’âge ni de niveau de diplôme préalable : c’est l’expérience qui compte, pas le parcours scolaire.
Concrètement, un salarié qui exerce depuis plusieurs années des fonctions proches d’un métier donné peut faire valider cette pratique pour obtenir la certification correspondante, même s’il n’a jamais suivi la formation qui y mène traditionnellement.
Quelles certifications peut-on viser ?
La VAE s’applique à la plupart des certifications professionnelles enregistrées au RNCP :
- Les diplômes nationaux ou d’État ;
- Les titres professionnels ;
- Les certificats de qualification professionnelle.
Les étapes de la VAE
Le parcours se déroule en plusieurs temps :
- Une phase d’information et de conseil, pour vérifier la pertinence du projet ;
- La recevabilité de la demande, qui confirme que l’expérience est en rapport avec la certification ;
- La constitution du dossier, qui décrit et analyse les activités exercées ;
- Un accompagnement facultatif mais souvent utile pour préparer l’oral ;
- Le passage devant le jury, qui décide de la validation totale ou partielle.
En cas de validation partielle, les blocs de compétences manquants peuvent être obtenus par une formation complémentaire ou une nouvelle expérience, sans perdre le bénéfice de ce qui a déjà été validé.
Combien de temps dure une VAE ?
La durée d’un parcours de VAE est variable : elle dépend de la disponibilité du candidat, de la complexité du dossier et de la certification visée. Le parcours s’étale généralement sur plusieurs mois, entre la constitution du dossier et le passage devant le jury. Un accompagnement peut être mobilisé pour structurer le travail et préparer l’oral.
Cette durée mérite d’être anticipée, notamment pour les salariés qui mènent la démarche en parallèle d’une activité professionnelle. Planifier les étapes dès le départ évite de laisser le dossier s’étirer et de perdre de vue l’objectif de validation.
Comment financer et préparer sa VAE ?
Le parcours de VAE peut être financé par le compte personnel de formation, par l’employeur ou par d’autres dispositifs selon la situation. Un accompagnement est recommandé : il aide à analyser l’expérience, à structurer le dossier et à préparer l’oral devant le jury. Cet accompagnement n’est pas obligatoire, mais il augmente les chances de présenter une demande solide et cohérente.
VAE ou formation : que choisir ?
La VAE est pertinente lorsque l’on exerce déjà les activités visées par la certification et qu’il manque seulement la reconnaissance formelle. Elle évite de suivre un cursus dont on maîtrise déjà le contenu. La formation reste préférable lorsque l’on doit acquérir de nouvelles compétences.
Certains parcours combinent d’ailleurs les deux : une VAE partielle suivie d’une formation sur les blocs manquants. Cette logique d’aller-retour entre expérience et formation reflète la souplesse du système de certification.
Pour aller plus loin
Questions fréquentes
La VAE donne-t-elle exactement le même diplôme qu'une formation ?
Oui. La certification obtenue par la VAE est identique à celle obtenue par la formation : seule la voie d'obtention diffère.
Peut-on faire une VAE pour n'importe quel métier ?
Non. Il faut une expérience en rapport direct avec la certification visée, et toutes les certifications ne sont pas accessibles par la VAE.
Peut-on mener une VAE en étant salarié ?
Oui, la démarche peut être menée en parallèle d'une activité professionnelle. Un accompagnement aide alors à structurer le dossier et à préparer l'oral.
Que faire en cas de validation partielle ?
Seuls les blocs de compétences manquants restent à obtenir, par une formation complémentaire ou une nouvelle expérience. Le bénéfice de ce qui a déjà été validé est conservé.