Thème
Une formation courte vise à acquérir en quelques semaines ou quelques mois une compétence directement utilisable sur le marché du travail. Elle…
Se former tout en percevant un revenu est possible grâce à plusieurs dispositifs, selon son statut : salarié, demandeur d’emploi ou jeune…
La formation continue regroupe l’ensemble des actions de formation suivies par une personne déjà engagée dans la vie active : salarié, demandeur…
Se reconvertir consiste à changer de métier ou de secteur d’activité, parfois après plusieurs années d’expérience. C’est une décision qui touche à…
La formation professionnelle continue permet à toute personne, salariée ou en recherche d’emploi, d’acquérir de nouvelles compétences, de se perfectionner ou de…
Le bilan de compétences est une démarche encadrée qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations. Il…
Une formation est dite qualifiante lorsqu’elle débouche sur une qualification reconnue : un diplôme, un titre professionnel ou un certificat attestant de…
Le titre professionnel est une certification délivrée par le ministère chargé de l’emploi. Il atteste qu’une personne maîtrise les compétences nécessaires à…
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d’obtenir tout ou partie d’une certification grâce à son expérience, sans repasser par une…
L’insertion professionnelle désigne le passage vers un emploi durable, que ce soit à l’entrée sur le marché du travail ou après une…